Gestion de conflit

Ce module forme le Logisticien responsable, chargé de gérer les conflits dans un milieu tant professionnel que communautaires.

Ce Monsieur s’appelle en d’autre terme médiateur. Il est différent d’un Juge ou Officier de Police Judiciaire.

Son travail consiste à la gestion des conflits dans une administration ou l’entreprise qui l’emploie.

But de la formation

Cette formation a pour but de :

  • Rendre capable un corps des agents de paix notamment des médiateurs à gérer efficacement les problèmes auxquels leurs administrations sont confrontées.

C’est pourquoi, il appartient aux fils du terroirs ( les Dirigeants…) de prendre conscience des enjeux géostratégiques, de bien cerner la genèse (prémices, germes existant dans tout conflit), les réflexions sur les structures et mécanismes de gestion de ressources humaines ; environnementales (relation et potentialité comprise).

  • Planifier les approches stratégiques (démarches à mener) et baliser le chemin réel pour un lendemain meilleur et un développement durable de nos agents ou populations.

C’est par cela que nous serons jugés si nous avons vraiment atteint la maturité à nous assumer nous-mêmes.

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